Наверное, одна из лучших статей про обучение персонала и фидбек. С ног на голову переворачивает многое, чему нас учат многочисленные гуру, и что многие компании вводят в корпоративные процессы. Позволяет совсем по-другому посмотреть на то, что происходит с собой и с командами. Что интересно, интуитивно некоторые вещи из описанного я и сам нашёл и стал применять, даже когда они шли вразрез с официальной наукой.
Читать я люблю с детства и почти всегда благоговел перед книгами. У родителей была довольно большая библиотека, а я любил просматривать книги, каталогизировал их и дажё вёл учёт всем прочитанным. Потом сам стал покупать книги, и часто получал удовольствие просто от обладания книгой, даже если ещё не успел её прочесть: просто книга на полке — это уже было прекрасно. В какой-то момент даже серьёзно думал, не заняться ли мне книжным бизнесом, но в итоге ограничился хорошими знакомствами в этой среде.
И тут вдруг мне посоветовали «Дневник книготорговца» Шона Байтелла — мол, если так любишь книги, то обязательно прочти.
Когда-то книга «Лабиринт отражений» Сергея Лукьяненко просто взорвала мир айтишников, о которых в то время мало кто и знал. Она стала чуть ли не библией этого поколения.
Интернет тогда ещё был диковинкой, и никто даже толком не понимал, во что он превратится, но персональные компьютеры дома уже были у многих гиков. А общение проистекало в сети FidoNet, где люди и жили, и спорили, и творили. Включая самого Сергея Лукьяненко и большинство русских фантастов того времени.
Собственно, роман «Лабиринт отражений» и показывает то самое поколение, которое вдруг из сети Fido попадает в мир виртуальной реальности. Причём не такой, какую мы видим сейчас, а времён всё тех же сетей и компьютеров, которые тогда может и казались верхом прогресса, но уже сейчас, двадцать лет спустя — безнадёжно устаревшее барахло.
Основная идея и фантастическое допущение — что некто придумал программу, вводящую пользователя в транс, когда всё на экране вдруг начинает казаться ему реальностью, а сам он уже лишь умом понимает, что находится в нарисованном мире — Глубине. И далее автор показывает, как такое открытие безвозвратно меняет мир.
В 2013 году мы с женой на автомобиле проехались по Польше. И отдельным пунктом у меня значился Освенцим. Не город, а именно музей на месте бывшего концлагеря. Это место, которое я обязательно хотел посетить. Геноцид евреев — это часть истории моей семьи.
Я не буду сейчас рассказывать про сам музей, это тема отдельного разговора. Но перед тем, как уехать, в магазине у выхода я купил фотоальбом «Auschwitz: A History in Photographs«, который среди немногих книг я взял с собой при переезде в другую страну. Однако досконально изучить его взялся почему-то лишь спустя пять лет. И я даже особо не знаю, как писать об этой книге, но хочу всё же написать.
Книга «Лидеры едят последними» Саймона Синека в первую очередь привлекла внимание именно своим названием. Оно сразу рисует в воображении разные картины, ты сам себе додумываешь, что хотел автор сказать таким названием… в общем, стоило почитать, чтобы понять.
Прочитал почти на одном дыхании, а уж заметок сделал больше, чем в любой другой прочитанной книге. Но при этом долго не мог решить, какую всё же оценку поставить книге, а также что очень понравилось, а что всё же требует доосмысления. Поэтому и рецензию написал спустя три недели после прочтения.
Книга про то, что такое лидер и что такое правильная культура в компании.
Начну с козырей. Книга «Вторая жизнь Уве» Фредрика Бакмана — лучшее, что я читал из художественной литературы за последние лет пять точно. Я и знать не знал этого автора, пока книгу мне не посоветовала жена со словами «почитай, это книга про тебя».
Фредрик Бакман — шведский писатель, который начинал как водитель грузовика, затем стал писать заметки в газету, потом открыл свой блог… А затем написал роман «Вторая жизнь Уве» про персонажа, впервые появившегося в его блоге. И жизнь изменилась. Роман стал популярным, по нему сняли в Швеции фильм, номинированный затем на Оскар. А затем Фредрик Бакман продолжил писать, и следующие романы, как говорят, тоже хороши.
Книга рассказывает о простом человеке Уве, и начинается в тот день, когда Уве вышел на пенсию. Нет, Уве не совсем простой человек. Это человек очень незамысловатых взглядов на жизнь (по сравнению со множеством других), при этом в нём есть стержень и твёрдые убеждения. Убеждения настолько твёрдые, что из-за них можно и несколько лет ходить по инстанциям и добиваться правды, или же лет двадцать не общаться с соседом.
Некоторые книги удивительно вовремя попадаются. Первый раз я обратил внимание на книгу «Хорошая стратегия, плохая стратегия» Ричарда Румельта несколько лет назад, и сразу купил. Добрался почитать не сразу, а как только начал чтение, она внезапно стала очень популярной среди коллег, так что даже было с кем обсудить отдельные моменты.
Но прошёл год, мысли улеглись, и я понял, что книга настолько хороша, что её стоит перечитать ещё раз, но уже более вдумчиво. Что я и сделал теперь.
Так о чём эта книга и почему я её прочитал два раза за примерно полтора года?
Всегда думал, что кризис среднего возраста — это что-то из области психологической фантастики, пока эта фантастика не захлестнула меня самого. И тогда начал о многом думать, многое переосмысливать.
И тут попалась книга «Тонкое искусство пофигизма» Марка Мэнсона. Нет, она совсем не про средний возраст и даже не про его кризис. Она скорее про то, какие ценности мы себе ставим и как. На что обращаем внимание, и на что НУЖНО обращать внимание.
Некоторые моменты спорны, но в целом автор в довольно свободной манере объясняет, что многие цели, которые мы себе ставим, на что равняемся, — это совсем не то, что реально нам нужно. Это общество насаждает свои ценности, мешая нам жить счастливо и саморазвиваться.
С одной стороны, автор показывает, что не стоит корить себя за то, кем ты не стал или не станешь никогда. Он показывает, что часто нужно принимать себя таким, какой ты есть. И не переживать из-за неудач. Ибо вот тут кроется вторая важная вещь — ошибки и неудачи позволяют нам двигаться вперёд. Сомнения в себе — важная часть нашего саморазвития. То есть сомневаться надо, а вот переживать по этому поводу — нет.
Главная проблема перевода этой книги на русский язык — её название. Ибо в оригинале ни о каких мудаках речи нет, там слово «crazy». То есть более корректный перевод — это «Как разговаривать с сумасшедшими». Однако ради привлечения внимания редакторы решили извернуться. Кого-то действительно привлекли, однако в реальности книга совсем не о том, о чём нам говорит её обложка.
Я решил прочитать эту книгу как своеобразное продолжение книги «Не работайте с м*даками» Роберта Саттона. Но оказалось, что общего тут ни на грош. Однако книга — намного лучше, чем я ожидал по её странному названию.
Автор — практикующий психолог, который по своей работе много общается со странными, безумными людьми. И он на примерах показывает, как можно общаться с людьми, которых мы считаем невыносимыми.
Начинает он с небольшой классификации сумасшедших, описывая возможные механизмы безумия, чтобы уже затем разобрать, как стоит поступать в каждом отдельном случае. Интересно, что на примерах он показывает, что большая часть проблем кроется в детстве, в принципах воспитания. И это накладывает отпечаток на всю будущую жизнь.
Довольно многие слышали о Стэнфордском тюремном эксперименте, или смотрели фильм по мотивам. Но мало кто знает детали и собственно автора этого эксперимента. Филип Зимбардо — именно тот, кто этот эксперимент провёл примерно 30 лет назад. Его книга «Эффект Люцифера» посвящена нескольким вопросам. Большую часть составляет хронологическое описание известного эксперимента и разбор его выводов. Другая крупная часть — это описание скандала с пытками в тюрьме Абу-Грейб (Зимбардо выступал на стороне адвоката одного из обвиняемых солдат). А между этими двумя частями автор пытается объяснить природу зла. Главный его постулат: никто не может быть уверен, что при определённых условиях не обратится в «Люцифера». И в конце книги он даёт несколько советов, как можно удержать себя ото зла.Поскольку пишет сам автор Стэнфордского эксперимента, то вряд ли кто сможет сделать это более вдумчиво и подробно. Но в этом и минус книги. Уж слишком много этих подробностей, слишком часто упоминаются одни и те же идеи. В какой-то момент становится откровенно скучно.
