Архив меток: HR

LinkedIn: советы по ведению профессионального профиля

This article in English: LinkedIn: Tips for Managing a Professional Profile

Я довольно часто набираю сотрудников, поэтому решил поделиться опытом, на что я обращаю внимание. LinkedIn — де-факто главный мировой ресурс, где люди публикуют свои резюме. Поэтому оформление резюме я рассмотрю именно на базе этого ресурса.

Существует огромное количество различных пособий и курсов, как правильно оформлять свою страницу в LinkedIn, чтобы вас заметили и взяли на работу. Я не могу сказать, что существует единственно правильный путь. Скорее, тут я опишу, как именно я смотрю профили заинтересовавших меня людей или потенциальных кандидатов.

Сразу подчеркну, что это моё личное мнение, построенное на трёх китах:

  1. Личный опыт в найме
  2. Здравый смысл
  3. Советы от коллег-рекрутеров, из которых я отдельно хочу выделить Татьяну Малиновскую, чуть ли не лучшего рекрутера, с кем мне когда-либо приходилось работать

Ну что ж, начнём по порядку. Любой профиль состоит из нескольких разделов, вот по каждому коротко и поговорим.

Читать далее

LinkedIn: Tips for Managing a Professional Profile

Эта же статья на русском: LinkedIn: советы по ведению профессионального профиля

I frequently hire employees, so I decided to share my experience on what I pay attention to. LinkedIn is the de facto leading global resource where people publish their CVs. Therefore, I will review resume formatting based on this resource.

There are countless guides and courses on how to properly format your LinkedIn page to get noticed and hired. I can’t say that there is only one right way. Instead, I’ll describe how I look at the profiles of people who catch my interest or potential candidates.

Let me emphasize that this is my personal opinion, based on three pillars:

  • Personal experience in hiring
  • Common sense
  • Advice from fellow recruiters, especially Tatsiana Malinouskaya, arguably the best recruiter I’ve ever worked with

So, let’s go step by step. Any profile consists of several sections, so let’s briefly discuss each.

Читать далее